要提倡性別平等，不僅只關注女性權益，同時更需要意識到男性在父權社會中也受到壓迫。本系列課程集結許多助人工作者擔任講師，藉著講師們的實務經驗與案例分享，讓我們理解男性的日常與感受。
今年是純線上講座，歡迎各種性別、年齡、高雄以外的夥伴一起參與，也可以放給你家的男性長輩聽～
課程時間：10/11、10/18、10/25、11/01、11/08、11/15、11/22，每週三晚上7點30分至9點30分
上課方式：Google Meet，報名成功後傳送連結。
課程內容：
10/11（三）「男子漢」養成日記—談陽剛文化與男性成長經驗【楊嘉宏／高雄市女性權益促進會理事】
要落實性別平等，就要理解父權社會對男性有諸多不合理的期待與壓迫，透過楊嘉宏老師在教育現場的觀察，男孩如何展現陽剛、抗拒陰柔？在家庭與校園中又面臨哪些議題？
10/18（三）男人哭吧不是罪—當男人走進精神科診間【徐志雲／交感身心診所精神科醫師 】
當身心俱疲、焦慮不安，男性尋求精神科的協助，徐志雲醫生在診間的第一線觀察，了解男性日常生活與親密關係中的困境。男以啟齒的傷痛—性別暴力事件中的男性受害者經驗
10/25（三）男以啟齒的傷痛—性別暴力事件中的男性受害者經驗【 陳柏偉／臺灣男性協會常理事長 】
#MeToo頻傳，男性或多元性別者也有可能遭受性別暴力，然而男性受害的經驗與存在容易被遺忘忽視，甚至遭受質疑，讓我們傾聽這些傷痛，好好接住各種性別的受害經驗。
11/01（三）衣櫃裡的傷—男同志親密關係暴力【彭治鏐／台灣同志諮詢熱線副秘書長】
親密關係暴力樣態多元，在出櫃壓力下，男同志伴侶之間的親密暴力又有哪些特殊性？男同志的求助管道又會是什麼？
11/08（三）男兒有話慢慢談—我在男性情感教育工作中的實踐與發現【郭雅真／臺灣男性協會理事】
男性長期在陽剛文化的期待下，常以憤怒來掩飾失落、哀傷、害怕等負面情緒，透過郭雅真老師長期帶領男性情感團體相關經驗，了解男性如何表達情緒，也透過傾聽男孩們的故事，陪伴男性度過喜怒哀樂。
11/15（三）爸爸來請育嬰假—談男性家務分工與職場勞動的經驗【洪惠芬／東吳大學社會工作學系教授 】
在雙薪家庭盛行、育兒成本高漲的台灣社會，育嬰留職停薪是新手家長的選項之一，在傳統性別分工、企業文化、親職假制度等影響下，男性是否會選擇請育嬰假？爸爸們的考量又是什麼呢？
11/22（三）從多元文化概念談父職—以排灣族共同父職經驗為例【 瑪達拉．達努巴克／台灣原住民基層教師協會理事】
在排灣傳統文化中，「集體」是部落的生活方式，部落中的家庭相互協助，部落的父母執輩，男性都叫kama，女性都叫kina，部落的孩子在族人的共同照顧下成長，透過排灣部落經驗，看見父職的多元實踐。
課程資訊與報名連結：https://forms.gle/qVYgv527WUEHMjkCA
聯絡資訊：高雄市女性權益促進會
電話：0968-318589
信箱：[email protected]
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