大缺工時代!如何打造「多元共融」職場助企業留住優秀人才(臺中潭子科技園區)
本會協助行政院性別平等處辦理【性別友善推廣活動計畫】,面對當今職場人才短缺的挑戰
本會協助行政院性別平等處辦理【性別友善推廣活動計畫】,面對當今職場人才短缺的挑戰
本會協助行政院性別平等處辦理【性別友善推廣活動計畫】,在現代職場中,性別友善與平
數位性別暴力定義:「透過網路或數位方式,基於性別之暴力行為。即針對性別而施加他人
長期參與公共政策推動,關注青少女的性與生育議題,辦理青少女營隊的方式,協助青少女建立性別實踐,提升社會參與度。
至高雄在地社區進行多元家庭、性別平等教育推廣,與民眾進行不同立場的溝通,理解民眾的態度與真實想法,並進一步釐清民眾的疑惑與焦慮。
培力與協助公部門、一般民眾認識CEDAW、性別主流化、男性性別意識、情感教育、性別相關法律、多元性別權益等議題。
除教科書之外,提供現場教育工作者或其他實務工作者桌遊、影片等多元媒材,增進性別教育的多樣性,讓學員在遊戲中輕鬆玩性別。
透過記者會、投書等形式,或是與友團連結共同監督性別平權政策是否確實落實,期望改變地方政治氛圍,讓性別平等種子擴散至社會的各個角落。