我們不要就這樣算了! 從《性別工作平等法》相關案例談性別平等講座

旗津「高中六號」沉船工殤事件,屆滿50周年,由高雄市勞工博物館主辦,高雄市女性權益促進會、高雄學 / 城市是一座共事館協助辦理的系列活動,首場活動為本會蔣琬斯副理事長的「我們不要就這樣算了! 從《性別工作平等法》相關案例談性別平等」專題演講。

從50年前的高中六號沉船事件談起,這艘交通船滿載著前往加工出口區工作的女工,超載與機械故障而導致翻覆,不幸溺死了25位年輕女孩。這場不幸的意外,也刻畫出當年女孩往往沒機會升學唸書,國中畢業就需要為了家計而外出打拼工作的勞動背景。

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在臺灣不斷經濟起飛的歷史中,女性勞工成載了許多基礎勞力工作,卻往往因為要負擔家庭照顧而被迫離職,甚至一入職就需要簽下「單身條款」,承諾一旦結婚就會自動離職,才能換取工作機會。1987年,國父紀念館解職了女性員工,理由是超過30歲的女性已經人老珠黃,不適合職場。當年一群憤怒的婦女走上街頭,這場吵鬧也成為現今《性別工作平等法》的重要起點。在婦女新知基金會等民間團體的努力十多年,2002年終於通過《兩性工作平等法》(2005年更名為「性別工作平等法」)。

直到此刻,終於有專門的法律保障勞動職場中的性別平等,法規中的三個重要概念,包含:性別歧視禁止:不得對因性別或性傾向而有差別待遇;促進性別平等之措施(如育嬰假、哺乳時間、托兒設施、生理假…等);以及職場性騷擾防治:雇主有防治之責。尤其近日#MeToo運動,凸顯本法性騷擾的規範不夠明確,近日相關部會正討論修法與性平三法之整併。

蔣琬斯副理事長(照片由勞工博物館提供)

本系列活動尚有第二場【伴吉他,唱出女工的心聲 -《女工歌謠》講唱會】以及第三場的【沈沒之聲不沉默-高中六號事件田野調查成果分享會,歡迎有興趣的民眾踴躍參與。

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